El administrador y sus responsabilidades

Es un miembro de una organización que integra y coordina el trabajo de otros. Tiene la responsabilidad directa sobre un grupo de personas en un departamento, o bien, tiene que supervisar a una sola persona, también podría tener a su cargo la coordinación de las actividades de trabajo de un equipo de diferentes departamentos e inclusive de otras organizaciones.

Principales responsabilidades del administrador

• Planificación Estratégica.
• Organización de Recursos.
• Toma de Decisiones.
• Supervisión y Control.
• Gestión Financiera.
• cumplimiento de Normativas y Reglas.
• La eficiencia y eficacia.

La eficiencia es una parte vital de la administración, se refiere a la relación entre insumos y productos. La gerencia se ocupa de minimizar los costos de los recursos sin desperdiciar los mismos. Cuando los gerentes alcanzan las metas de la organización se afirma que son eficaces.

Conceptos:

• Eficiencia: Hacer más con menos.
  
• Eficacia: alcanzar los objetivos propuestos.
• Efectividad: Lograr resultado con impacto significativo.
• Productividad: Relación entre resultados obtenidos y recursos utilizados.

Rol del administrador

• Roles impersonales: Son los roles es que tiene lugar actividades de figura destacada, del líder y de enlace con el exterior.

• Roles de información: Son los que haceres que incluyen recibir información sobre la operación de la empresa, hacer llegar la información a los empleados y ser portavoz de la información a personas fuera de la empresa.

• Roles de decisión: Es el papel que tiene como emprendedor, gestor de anomalías, distribuidor de recursos y negociador con los demás.